Missie en visie

Avansa, dat zijn wij. Twaalf straffe sociaal-culturele organisaties actief in evenveel regio’s in Vlaanderen en Brussel. Samen streven we naar een duurzame, inclusieve, solidaire en democratische maatschappij.

Regiokaart website

MISSIE

VOLUIT VOOR DE REGIO’s…

  • Wij houden de vinger aan de pols van de samenleving. Wat leeft bij de inwoners en organisaties in onze regio’s, dat is wat telt voor ons. Rond die maatschappelijke thema’s en ontwikkelingen ondernemen we actie.

VERSTERKEN

  • We creëren een breed gamma aan leerrijke praktijken voor volwassenen, dat is onze expertise. We brengen mensen in hun vrije tijd samen en versterken hen, als individu, groep en gemeenschap.

VERANDEREN

  • Sociale verandering, daar is het ons om te doen. Daarom laten we kritische stemmen horen en stimuleren we maatschappelijke innovatie. Altijd met volle aandacht voor wat in de toekomst anders en beter kan.

VERBINDEN

  • We zijn onafhankelijk maar zoeken wel verbinding. Onze deur staat voor iedereen open. Netwerken en samenwerken zijn onze tweede natuur. We bundelen onze krachten met die van organisaties, burgerinitiatieven, steden en gemeenten, … Ieder zet zijn eigen sterktes in. Elkaar aanvullen is een troef.
98 A8911

VISIE

VOOR IEDEREEN

  • Iedereen mee aan boord, dat is wat we willen. Iedereen is voor ons gelijkwaardig. Elke volwassene moet de kans krijgen te leren en deel te nemen aan het sociale en culturele leven.

VOOR VERNIEUWING

  • We houden van methodes die verrassen en het verschil maken. Met zowel vernieuwende experimenten als beproefde werkwijzen maken we onze ambities waar.

VOOR VERSCHIL

  • De waarde van het verschil, daarvan zijn we overtuigd. Verschillende visies, diverse levensbeschouwingen en uiteenlopende achtergronden zien we als de beste voedingsbodem voor een samenleving waarin iedereen meetelt en meedoet.
Ontdek meer over ons

Avansa Centraal Vlaanderen heeft een aantal heldere keuzes gemaakt in het nieuwe beleidsplan 2026-2030.

De impact die we willen bekomen over 20 jaar is dat meer burgers betrokken zijn bij initiatieven die zich op een bepaalde manier inzetten voor de zorg voor mens en planeet.

Op basis van zowel de maatschappelijke contextanalyse als van de externe bevraging en het intern aftoetsen van interesse, goesting en deskundigheid en rekening houdend met de keuzes die we reeds in het verleden hebben gemaakt, kiezen we ervoor om onze werking te focussen op vier maatschappelijke veranderdomeinen.

  • Volhoudbaarheid
  • Diversiteit
  • Digitalisering
  • Democratie

We richten ons in het gehele werkingsgebied (de drie regio’s) op deze vier veranderdomeinen. In de loop van het laatste jaar van de beleidsperiode 2021-2025 bepalen we in detail hoe we in de verschillende regio’s te werk zullen gaan, hetzij op eenzelfde dan wel op een gedifferentieerde manier. In de eerste helft van de beleidsperiode 2026-2030 zullen we, in functie van het creëren van een interne gemeenschappelijkheid, vooral op een meer gelijklopende manier werken.

Meer gedetailleerde info volgt begin januari 2026.

Titel

Meer lezen?

2 Avansa VLAD

Avansa Vlaamse Ardennen-Dender

Teamfoto W&D

Avansa Waas-en-Dender

Heb jij of je organisatie/vereniging een goed idee rond één of meer van bovenstaande maatschappelijke uitdagingen?

Laat van je horen! We zijn altijd benieuwd naar jouw ideeën.

Koen Van de Merckt Ingrid Vennens