Missie en visie

Avansa, dat zijn wij. Twaalf straffe sociaal-culturele organisaties actief in evenveel regio’s in Vlaanderen en Brussel. Samen streven we naar een duurzame, inclusieve, solidaire en democratische maatschappij.

In 2025 vloeiden Avansa Vlaamse Ardennen-Dender en Avansa Waas-en-Dender samen tot één organisatie. Deze schaalvergroting geeft ons de kans om onze werking te verdiepen en onze impact te versterken.

We doen dit doelgericht. In ons nieuwe beleidsplan beschrijven we helder welke richting we de komende jaren uitgaan en hoe we dat samen met partners in de regio’s Vlaamse Ardennen, Denderstreek en het Waasland willen realiseren. Dit beleidsplan vormt daarvoor een nieuw kompas.

Onze baseline blijft wat ze is: samen naar beter. We zijn een organisatie die lokaal is ingebed. Met 95% van onze activiteiten in samenwerking met partners blijft die samenwerking cruciaal om beweging te creëren.

Ook onze missie en visie blijven in dezelfde lijn van het vorige beleidsplan.

Regiokaart website

MISSIE

VOLUIT VOOR DE REGIO’s…

  • Wij houden de vinger aan de pols van de samenleving. Wat leeft bij de inwoners en organisaties in onze regio’s, dat is wat telt voor ons. Rond die maatschappelijke thema’s en ontwikkelingen ondernemen we actie.

VERSTERKEN

  • We creëren een breed gamma aan leerrijke praktijken voor volwassenen, dat is onze expertise. We brengen mensen in hun vrije tijd samen en versterken hen, als individu, groep en gemeenschap.

VERANDEREN

  • Sociale verandering, daar is het ons om te doen. Daarom laten we kritische stemmen horen en stimuleren we maatschappelijke innovatie. Altijd met volle aandacht voor wat in de toekomst anders en beter kan.

VERBINDEN

  • We zijn onafhankelijk maar zoeken wel verbinding. Onze deur staat voor iedereen open. Netwerken en samenwerken zijn onze tweede natuur. We bundelen onze krachten met die van organisaties, burgerinitiatieven, steden en gemeenten, … Ieder zet zijn eigen sterktes in. Elkaar aanvullen is een troef.
98 A8911

VISIE

VOOR IEDEREEN

  • Iedereen mee aan boord, dat is wat we willen. Iedereen is voor ons gelijkwaardig. Elke volwassene moet de kans krijgen te leren en deel te nemen aan het sociale en culturele leven.

VOOR VERNIEUWING

  • We houden van methodes die verrassen en het verschil maken. Met zowel vernieuwende experimenten als beproefde werkwijzen maken we onze ambities waar.

VOOR VERSCHIL

  • De waarde van het verschil, daarvan zijn we overtuigd. Verschillende visies, diverse levensbeschouwingen en uiteenlopende achtergronden zien we als de beste voedingsbodem voor een samenleving waarin iedereen meetelt en meedoet.
Ontdek meer over ons

Ons Beleidsplan 2026–2030

Avansa Centraal Vlaanderen heeft een aantal heldere keuzes gemaakt in het nieuwe beleidsplan 2026-2030.

De impact die we willen bekomen over 20 jaar is dat meer burgers betrokken zijn bij initiatieven die zich op een bepaalde manier inzetten voor de zorg voor mens en planeet.

Op basis van zowel de maatschappelijke contextanalyse als van de externe bevraging en het intern aftoetsen van interesse, goesting en deskundigheid en rekening houdend met de keuzes die we reeds in het verleden hebben gemaakt, kiezen we ervoor om onze werking te focussen op vier maatschappelijke veranderdomeinen.

  • Volhoudbaarheid – samen haalbare keuzes voor mens en planeet uitwerken;
  • Diversiteit – mensen in kwetsbare situaties kracht geven en verbinden;
  • Digitale inclusie – iedereen digitaal mee laten zijn;
  • Democratie – lokale betrokkenheid, dialoog en burgerparticipatie versterken.
Titel

Voor wie werken we?

Ons werkingsgebied telt ruim 900.000 inwoners, verspreid over 37 steden en gemeenten.
We richten ons op:

  • Ruim publiek
  • Kwetsbare burgers: beperkte kansen, ondersteuning nodig
  • Geëngageerde burgers: nemen initiatief, willen impact maken
  • Afhakers: verlies van vertrouwen,minder participatie

Wat doen we?

Sociaal-culturele praktijk via

  • Open aanbod: laagdrempelig, brede publiek, educatie/ontmoeting
  • Projecten: themagericht, lokaal, deelnemers als deelhebbers

Open aanbod

Door de verschillende werkingen vóór de fusie loopt onze dagelijkse werking en de lopende projecten gewoon door, terwijl we achter de schermen bouwen aan een nieuw open aanbod, met de ambitie om dit in het najaar van 2026 te lanceren.

Hoe werken we?

  • 95% van ons aanbod realiseren we in partnerschap met lokale besturen, verenigingen, culturele huizen, bibliotheken en burgerinitiatieven.
  • We combineren laagdrempelig open aanbod voor een breed publiek met verdiepende projecten die deelnemers actief betrekken.
  • We bouwen structurele netwerken uit en spelen flexibel in op noden en kansen in de regio.

Ons beleidsplan geeft richting, maar nodigt vooral uit tot samenwerking. Want de toekomst van onze regio maken we nooit alleen.

Samen naar beter

Met deze beknopte versie van ons beleidsplan zetten we doelgericht stappen naar een samenleving waar mensen elkaar vinden, versterken en nieuwe antwoorden ontwikkelen op maatschappelijke uitdagingen.

We kijken ernaar uit om dit samen met onze partners, burgers en lokale besturen waar te maken.

Heb jij of je organisatie/vereniging een goed idee rond één of meer van bovenstaande maatschappelijke uitdagingen?

Laat van je horen! We zijn altijd benieuwd naar jouw ideeën.