Van twee, naar één naar drie. Samen naar (nog) beter!

Avansa Vlaamse Ardennen–Dender vzw en Avansa Waas-en-Dender vzw bedienen voortaan samen de Vlaamse referentieregio’s Vlaamse Ardennen, Denderregio en Waasland. Hiertoe zijn we gefusioneerd tot een ééngemaakte organisatie: Avansa Centraal Vlaanderen.

Avansa 32

De fusie markeert een nieuwe fase van samenwerking in de drie regio’s. Vanaf nu ontvang je dan ook nieuws over een groter gebied dat reikt van de grens met Wallonië tot de grens met Nederland. Een gebied met zowel het landelijke karakter van de Vlaamse Ardennen en stukken van het Waasland als meer verstedelijkt gebied in de Denderregio.

In tijden van globalisering brengt ‘groter worden’ niet altijd positieve associaties met zich mee, weten we.

Met een opschaling van 2 keer 10 medewerkers naar een 20-tal medewerkers vinden we het echter niet meer dan logisch en verantwoord om de handen in elkaar te slaan. We kunnen immers vanuit gebundelde krachten samen meer bieden dan we tot nu toe elk apart konden doen.

Vanaf 2026 breiden we ons aanbod uit in de verschillende steden en gemeenten in elk van de drie regio’s. Dit aanbod vertrekt vanuit onze thematische werking met focus op volhoudbaarheid (nieuw woord voor duurzaamheid), diversiteit, digitale inclusie en democratie.

Illu Avansa CV definitief

* Illustratie - Yves Van Reusel

“Avansa Centraal Vlaanderen zoemt en zwermt verder uit in de vertrouwde drive!”
Eva Buyst

In 2025 richten we ons op de interne organisatie van deze fusie. Daarnaast zetten we nog meer in op onze aanwezigheid in de drie regio’s die elk een eigen medewerkersploeg zullen kennen.

In de nieuwe Denderregio, die zich uitstrekt van Geraardsbergen en Aalst tot en met Hamme en Zele, zal op termijn de grootste ploeg aan de slag zijn. Gezien de inwonersaantallen en de maatschappelijke uitdagingen die de Denderstreek kent, vinden we onze aanwezigheid hier nu meer dan ooit belangrijk.

Verenigde krachten brengen automatisch meer kruisbestuiving met zich mee: collega’s zoeken nu al samen naar nieuwe kansen en projecten, over de muurtjes van de oude werkingen heen. Het is als een aangegroeide bijenkorf: meer ogen om uit te kijken naar nieuwe bloemen, meer vleugels om uit te slaan, meer kans op honing voor de samenleving. Niet zonder de nodige inspanning uiteraard, want zich organiseren in een nieuwe bijenkorf vraagt wel wat.

Ons nieuw voorjaarsmagazine geeft je alvast een inkijk in de lopende gezamenlijke projecten en welke inspiratie, talenten en expertise aanwezig zijn voor onze toekomstige projecten.

Samen naar (nog) beter!
Koen Van de Merckt
Datum bericht wo 29 januari '25